Der Ausbruch der Epidemie im Jahr 2020 wird den Beschäftigungsdruck weiter erhöhen und die Beschäftigungslage verschärfen. Viele kleine und mittlere Unternehmen sind schwer zu überleben, und mehr als 70 % von ihnen entscheiden sich dafür, ihre Mitarbeiterzahl unverändert zu lassen oder ihre Belegschaft angemessen zu reduzieren. Während des Ausbruchs der Epidemie war die wirtschaftliche Entwicklung Chinas insgesamt schwach, was sich negativ auf Unternehmertum und Beschäftigung auswirkte.
Analyse der Auswirkungen der Xinguan-Epidemie auf chinesische Unternehmen: Rekrutierungskanäle
Laut einer Umfrage unter Unternehmen, die während des Frühlingsfestes im Jahr 2020 wieder an die Arbeit zurückkehrten, stellten Analysten von AI Media Consulting fest, dass es den von der Epidemie betroffenen Unternehmen verboten war, Offline-Rekrutierungsaktivitäten durchzuführen, der Anteil persönlicher Rekrutierungskanäle wie z Campus-Rekrutierung und Offline-Jobmessen gingen deutlich zurück, und der Anteil der Rekrutierungskanäle ohne persönliche Kommunikation wie interne Werbung, soziale Kanäle und Rekrutierungs-Websites nahm zu. Der wichtigste Kanal für Unternehmen zur Rekrutierung von Talenten mit einem Anteil von 37,2 %.
Analyse der Auswirkungen der neuen Epidemie auf Chinas Arbeitsmarkt: Jobnachfrage (1)
Betroffen von der epidemischen Lage haben die 15 Stellen mit den meisten Studienanfängerinnen und Studienanfängern der letzten Jahre die Gesamtnachfrage deutlich reduziert. Laut der Boss-Direktbeschäftigungsumfrage ging mit Ausnahme der drei Stellen Marketing, Immobilienagentur und Kundendienstspezialist / Assistent die Nachfrage nach anderen Stellen zurück, unter denen die Nachfrage nach Inhaltsredakteur mit einem Rückgang von 78,3 % am stärksten zurückging. Jahr für Jahr.
Analyse der Auswirkungen der neuen Epidemie auf Chinas Arbeitsmarkt: Jobnachfrage (2)
Um die Materialversorgung während der Epidemie sicherzustellen, haben produzierende Unternehmen wie Masken, Schutzkleidung, Desinfektionsmittel und andere produzierende Unternehmen die Produktion und Verarbeitung mit voller Kapazität aufgenommen, und auch vor- und nachgelagerte Unternehmen haben die Organisation der Produktion beschleunigt, was hat zu einem Anstieg der Rekrutierungsnachfrage von allgemeinen Arbeitnehmern geführt. Mit der allmählichen Rückkehr der Unternehmen zur Arbeit und der Abhängigkeit der Verbraucher vom Online-Konsum während der Epidemie rangierte der Einstellungsbedarf von Kurieren und Personal für die Essenszustellung ebenfalls unter den Top Ten.
Analyse der Auswirkungen der neuen Kronenepidemie auf Chinas Arbeitsmarkt: Industrienachfrage
Die fünf Branchen mit dem stärksten Rückgang der Nachfrage nach Neueinstellungen in den zehn Tagen nach dem Frühlingsfest sind laut Umfrage im Jahr 2020 Tourismus, Werbung / Medien, Hotel / Beherbergung, Gastronomie und Internetfinanzierung. Die Analysten von AI Media Consulting glauben, dass während der Epidemie die Branchen, die sich offline versammeln müssen, die ersten sind, die die Hauptlast der Auswirkungen tragen, unter denen die Tourismus- und Gastronomiebranche die repräsentativsten sind, und den Rekrutierungsumfang reduziert haben; Mit dem Schweigen der Tourismusbranche ist auch die Hotel- / Beherbergungsbranche betroffen, und die Rekrutierungsskala ist stark zurückgegangen.
2020 ist ein außergewöhnliches Jahr, nutzen Sie die Gelegenheit, eine Entscheidung zu treffen, gehen Sie mutig voran und greifen Sie sofort zum Telefon, kontaktieren Sie uns. Gewöhnlich ist die Natur des Lebens, außergewöhnlich ist das Streben nach Leben. Ausgehend von der Zusammenarbeit ist 2020 dazu verdammt, außergewöhnlich zu werden;
